为什么选择企业内训

企业内训是从企业需求出发,根据企业现状和发展规划,量身定制培训方案,让培训更有针对性。同时,根据培训中的学员表现,实时调整,让企业可以将培训内容和结果直接落实在日常工作中,全面系统帮助企业实现职能优化,确保培训目标有效达成。

我们的优势

师资强大

40余位实战派专家名师,讲师均有10年以上企业实战经验,以讲师团队为核心,最专业的研发团队和知识管理团队为保障,共同研究定制培训方案。

垂直深入

从企业内训的整体流程分析,内训需求调研、内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程保证了企业内训具有极强的针对性。

私人订制

根据企业培训方向,由课程的核心讲师带队,在1个工作日内快速响应客户需求,培训前、中、后全流程高度配合客户实际需要

形式多样

培训时间与地点由企业决定,企业可以根据自身实际工作灵活安排,既确保了参与培训的人数,也不会影响正常工作。

企业内训程序

需求分析

1.需求自评

2.专题调研

3.导入自评

实施培训

1.落地课题

2.情景实践

3.行动学习

成果评估

1.学习评估

2.学习考核

3.课后交流

实战案例

广汽商贸
《供应商成本分析及采购谈判技巧》

金龙汽车
《出口营销技巧及海外客户开发》

诺和诺德
《企业AEO认证标准及流程解析》

乐凯医疗
《国际贸易术语分析及国际结算》

天利航空
《国际贸易合同条款分析》

汇康博源
《外汇管理与风险防范》

维特根机械
《企业AEO认证标准及流程解析》

益瑞石集团
《精益生产实战训练》

中车长春
《出口营销技巧及海外客户开发》

奥信化工
《国际贸易实务与风险防范》

更多企业内训案例

培训反馈

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